FORMAÇÃO DO ASSESSOR DA INFANCIA E ADOLESCÊNCIA MISSIONÁRIA
É extremamente importante que o Assessor que assumiu o chamado de Deus de ser missionário acompanhando um grupo da IAM (Infância e Adolescência Missionária) esteja disposto a sempre percorrer o caminho da formação, pois nunca estaremos prontos, estamos sempre em processo de crescimento e apredizagem. E quem não se coloca disposto a seguir este caminho não pode ser um discípulo-missionário. O ensinamento que Jesus nos deixou com sua ação pedagógico com os seus discípulos é:
Chamado – “Vinde e Vede. Então eles foram e permaneceram com ele...Jo 1,39”
Os discípulos de Emaus – Enquanto caminhavam Jesus lhes explicava a Escritura.
Oração
Ide e anunciai o evangelho a toda a criatura.
Tendo consciência que você exerce um serviço na Igreja e que foi chamado por Deus para servir Deus na pessoa do irmão. É preciso que tenha compromisso com sua formação, de buscar cada dia mais aperfeiçoar.
1. Oração
2. Vida de comunidade
3. Ter coragem de ir até o outro mais necessitado, mais esquecido ou seja “além das fronteiras”
4. Formação
Sugestão para Encontro de formação de Assessores da Infância e Adolescência Missionária
Que a cada 2 meses os assessores da paróquia se reúnem para orar, estudar, partilhar e avaliar a caminhada. Estes momentos de formação nos ajudar a abastecer a nossa vida com novas experiências com a Palavra de Deus, amizade e companheirismo.
Tema a serem abordados
Fevereiro: Metodologia da IAM (é sempre bom retornar o estudo sobre a metodologia para não desviamos do carisma da IAM)
Abril: se for no final do mês pode ser sobre o terço, porque nós católicos rezamos, qual a sua importância, o significado das cores no terço missionário.
19 de maio dia do aniversario da IAM:
1-Celebração na comunidade,
2- encontrão com todas as crianças e adolescentes da IAM,
3- MOMENTO MARIANO COM TODAS AS CRIANÇAS E ADOLESCENTES COM VELAS e a cor do continente. Este momentos comemorativos é uma excelente oportunidade de divulgar a OBRA DA INFANCIA E ADOLESCENCIA MISSIONARIA.
Junho: O papel do líder – avaliação do semestre e planejamento
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